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Collectif Créatif du Castellas
Semer des graines

Notre Charte

Bonjour,

l'association se réinvente, change de nom et de statut.

Vous trouverez dorénavant les informations à jour du projet sur

 le site de la coopérative.

A bientôt

Cette Charte est le résultat brut de séances collective de tempêtes de cerveaux sur le sujet des valeurs que nous partageons. Chaque point de cette liste non exhaustive, est ouvert a discussion

Tolérance

 

La définition littérale de la tolérance est «la capacité ou la volonté d'accepter l'existence d'opinions ou de comportements que l'on n'aime pas ou avec lesquelles est n'est pas d'accord.

Pour pratiquer la tolérance il me semble qu'il faut d’abord apprendre à être modeste : accepter que mon propre opinion n'est pas forcement la seul vérité. Apprendre à être à l'écoute de l'autre pour déjà vraiment entendre son opinion, essayer de le comprendre et même être prêt a modifier mon propre point de vue si nécessaire sans me trahir.

Mais une opinion reste un concept. Comment apprendre…

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Courage

 

Que veut dire le courage pour moi?

De se réveiller tous les jours pour œuvrer avec amour ? D'accomplir des tâches simples quotidiennement avec résilience ? D'affronter nos peurs et nos angoisses ? D’accepter l'autre telle qu'il est ? De suivre nos convictions ? D’affronter des dangers sans peur mais avec lucidité ? De dire non ? De dire « Je m'excuse » ? D'être honnête avec soi même ? D'admettre qu'on ne peut pas faire tout toute seule ? De faire quelque chose de nouveau donc on ne connaît pas les résultats d’avance? De demander de l'aide ? De continuer malgré l'adversité ? De dire…

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Générosité

 

Comment la générosité peut être vécue dans tout le domaines de notre vie au delà de donner de l'argent ou partager des biens matériels ?

Dans la vie quotidienne, peut être la générosité signifie avoir des pensées magnanimes envers l’autre, être à l'écoute, ne pas juger injustement...

La racine latin« gene » de généreux veut dire « donner naissance ».

Est-ce que la générosité ne serait pas « de donner naissance » à la meilleur partie de nous même tous les jours pour le bénéfice des autres?

Optimisme

 

Le terme dérive de l'optimum latin, qui signifie «meilleur». Être optimiste, dans le sens typique du mot, est défini comme l'attente du meilleur résultat possible à partir d'une situation donnée.

Mais comment rester optimiste dans un monde ou tout semble aller mal ? Croire en un monde positive est difficile aujourd'hui. Rester optimiste aujourd'hui veut peut être tout simplement dire qu'on sent que l’être humain, est profondément bon même s'il y a encore beaucoup de chemin à faire.

Ecoute

 

L'écoute attentive est une clé importante dans le maintien d'une relation profonde et significative. Quand une personne se sent écoutée et comprise, une confiance profonde est établie qui peut conduire à un partage encore plus profond. Être entendu est un besoin humain fondamental.

Mais comme c'est difficile !

Aujourd'hui Il y a beaucoup de techniques et d'outils pour apprendre l'écoute .Nous sommes ouverts à ces outils mais ne favorisant pas un spécialement. Nous mettons en pratique un conseil hebdomadaire par consensus.

Créatifs !

 

La créativité est l'un des trois piliers du projet de l'association.

En effet, celui ci propose une grande liberté individuelle dans les domaines culturels, au sens large.

Nous incitons donc chacun-ne à mobiliser sa créativité personnelle car cela entretien une bonne résilience face aux aléas.

Appliquées au quotidien, cela permet de trouver des foules d'idées, parfois incongrues, pas toujours innovantes, mais qui permettent de "penser hors de la boite" et qui, une fois partagées, débattues et enrichies peuvent parfois, engendrer de vraie solutions.

Categories: Créativité

Engagement

 

Pour qu'un groupe, quel qu’en soit le projet, puisse fonctionner harmonieusement et, ainsi, atteindre ses objectifs, il nous semble primordiale que la plus haute confiance possible existe entre ses membres.

Pour ce faire il s'est avéré nécessaire de définir plusieurs niveaux d'engagement  et de faire en sorte que chaque membre se positionne et connaisse celui des autres. Nous avons donc défini 3 types de membres qui correspondent chacun a un niveau plus ou moins élevé d’engagement.

Chacun-ne connaît donc a chaque moment ses engagements et celui des autres membres du groupe.

Modestie

 

Le mot "modestie" vient de la racine latine modestus qui signifie "rester dans la mesure".

Le dictionnaire nous dit ceci :Modération, réserve, retenue dans l'appréciation de soi-même.

« Rester dans la mesure » veut dire peut être, connaître ses capacités, mais ne pas les mettre en avant, utiliser ses capacités pour le bien de tous et surtout reconnaître les capacités de l'autre.

Agilité

 

L'agilité est un concept qui a été récemment repris par le management capitaliste. Mais il est tout à fait possible d'en bénéficier dans d'autres cadres, au quotidien et pour le bienfait de chacun.

Synonyme de souplesse et de vivacité, l'agilité nous semble une qualité qui permet de s'adapter à son environnement tout en restant libre.

Il s'agit, comme pour la créativité, de se libérer de schémas de penser rigide ou convenus qui nous empêchent parfois de lâcher se qui ne nous est pas vital pour se consacrer à des sujets ou des activités qui le sont ou le deviennent.

L’…

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Faire soi même

 

La recherche d'une certaine autonomie, qui permet d'éviter la dépendance aux multinationales mais aussi le transport de marchandise, une trop grande standardisation culturellement mortifère ou encore une attitude soumise face aux propositions commerciales qui engendrent elles même une difficulté à penser notre monde en mutation, nous semble primordiale.

Dans cette optique, et afin de participer à une grande richesse culturelle issue de la recherche décentralisée et diversifiée, seule en mesure d'offrir une grande résilience à nos société, nous prônons la recherche de solutions…

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